Kurskontrolle auf unserem Weg zur Nachhaltigkeit
Wir sind auf dem Weg in die Nachhaltigkeit. Wie wir ein Jahr später den Kurs halten, um an unsere Ziele zu kommen lesen Sie hier.
Wir sind auf dem Weg in die Nachhaltigkeit. Wie wir ein Jahr später den Kurs halten, um an unsere Ziele zu kommen lesen Sie hier.
Intro: Digitalisierung nur ein Schlagwort? Das Bewusstsein darüber, dass „Digitalisierung“ mehr als nur ein Schlagwort ist, die digitale Transformation mehr bedeutet als nur innezuhalten und wieder neu durchzustarten und dass Geschäftsmodelle mehr als nur ein
Auf dem Weg ins „Grüne“:
Unsere Erfahrungen mit der Gemeinwohl Ökonomie und 5 Tipps für mehr ökologische und soziale Nachhaltigkeit im Unternehmen.
Spezialisiert auf die Ausbildung von Trainees im Vertrieb von IT-Systemhäusern bieten wir unsere Programme an. Erfahren Sie hier mehr über uns.
Mein Homeoffice ist sehr übersichtlich: Alles spielt sich auf 3,6qm ab. Zum Glück komme ich also schon im Liegen an die kleine Espressokanne und muss mich zum Frühstück machen nur aufrichten. Dafür ist der Garten schön groß: 457 Quadratkilometer Auslauf habe ich
Hinter dem Wort „Workation“ steckt die Kombination aus Remote-Arbeiten und Urlaub – bringt uns das die Revolution der traditionellen Arbeitsmodelle?
Dass Arbeit und Urlaub längst keine Gegensätze mehr sein müssen, zeigt uns der neue Trend
„Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten“ anzubieten, gehört für Unternehmen mittlerweile zum guten Ton. Die rasanten technologischen Entwicklungen bei globaler Konkurrenz lassen Wissen schnell veralten und erlauben keinen Stillstand, wenn es um das Thema Bildung geht. Mitarbeiter müssen auf Neues vorbereitet und mit den richtigen Fähigkeiten ausgestattet sein.
„Traineeprogramm“ klingt weit besser als „Praktikum“. Zu Recht, denn Ziel solcher Programme ist es nicht, jemanden kurze Zeit und unverbindlich in ein mögliches Arbeitsfeld „hineinschnuppern“ zu lassen, sondern Firmen möchten dadurch gezielt Nachwuchsführungskräfte bzw. Mitarbeiter in einem bestimmten Bereich aufbauen. Dazu arbeiten diese, meist frischgebackenen Hochschulabsolventen, ein paar Monate in einem Unternehmen mit, lernen dessen Kultur kennen, gewinnen einen Überblick, und durchlaufen idealerweise begleitende Trainings, die speziell auf die zukünftige Funktion abgestimmt sind.
Was haben Sie, was andere nicht haben? Unsere Antwort: Ein zertifiziertes Weiterbildungsprogramm für Ihre Vertriebsmitarbeiter! Im Zuge des demografischen Wandels und im Kampf um Talente ziehen mittelständische Unternehmen gegenüber Großkonzernen oft den Kürzeren. Besonders die Vakanzen im Vertrieb lassen die Geschäftsführer oder die Personaler nicht schlafen. Zudem erschweren fehlende Ausbildung bzw. passende Studiengänge die Besetzung dieser für ein Unternehmen essentiellen Positionen. An diesem Punkt knüpfen die Georg-Simon-Ohm-Hochschule Nürnberg zusammen mit der upDATE Beratung und Training
Gestern Nachmittag konnten wir den ersten drei Zertifizierten Accountmanagern gratulieren. Die ehemaligen junior.challenger®-Trainees lernten in den 3 Aufbaumodulen am Georg-Simon-Ohm Management-Institut in Nürnberg die Verknüpfung zwischen Vertrieb, Strategie und Kennzahlen. In beeindruckenden Präsentationen ihrer Abschlussarbeit bewiesen sie, dass sie das in den junior.challenger®-Modulen angeeignete Wissen anwenden und mit wirtschaftlichen und strategischen Instrumenten umsetzen können. Alle drei Juniors haben die Aufbaumodule und die Prüfung mit Bravour gemeistert, sodass sie sich nun „Zertifizierte/r Accountmanager/in“ nennen dürfen. Ihr
Herr Dr. Bernd Heinrichs, Managing Director Mittelstandsvertrieb Deutschland und Distribution DACH bei Cisco, hält einen Vortrag zum Thema „Cisco: Present, Past, Future“ Dr. Bernd Heinrichs von Cisco unter der Überschrift “Cisco: Past, Present, Future” zu Gast an der Georg-Simon-Ohm Hochschule in Nürnberg: Cisco ist weltweit führender Anbieter von Netzwerk-Lösungen für das Internet. Unternehmen steigern mit den vielfältigen Lösungen von Cisco ihre Produktivität. Am 19.10.2011 war Herr Dr. Bernd Heinrichs, Managing Director Mittelstandsvertrieb Deutschland und Distribution
Im Rahmen des junior.challenger® Traineeprogramms können Sie an dem Weiterbildungsprogramm „Zertifizierter Accountmanager“ des Georg-Simon-Ohm Management-Instituts teilnehmen. Zusätzlich zu den 12 Monaten junior.challenger@ wird Ihnen in 3 weiteren Trainingsmodulen akademisches Wissen und Praxiserfahrung durch Dozenten der Hochschule für angewandte Wissenschaften in Fulda und der Georg-Simon-Ohm Hochschule in Nürnberg vermittelt. Dieses einmalige Ausbildungsprogramm schließen Sie mit einem Hochschulzertifikat am Georg-Simon-Ohm Management-Institut ab. Zielsetzung: Mit der Weiterentwicklung Ihrer Verkaufsfertigkeiten mit wissenschaftlichem Hintergrund, legen Sie den Grundstein für das
Die upDATE Gesellschaft für Beratung und Training mbH unterstützt und begleitet ihre Kunden in digitalen Transformationsprozessen und bei der Entwicklung zeitgemäßer Vertriebs- und Geschäftsstrategien. Wir sind europaweit und überwiegend in der IT/TK-Branche unterwegs und sehen uns als Full-Service-Consulting Dienstleister im Bereich Consulting, Training und Marketing. Dabei begleiten wir Sie und Ihr Unternehmen in seiner gesamten (vertrieblichen) Wertschöpfung.
In unsere Vorgehensweise integrieren wir alle am (Verkaufs-) Prozess Beteiligten und legen besonders auf den Menschen im Zentrum der Digitalisierung Wert. Wir möchten Ihr geschätzter Ratgeber werden und mit Ihnen partnerschaftlich Ihr Unternehmen noch erfolgreicher gestalten.
Dann melden Sie sich jetzt zu unserem Vertriebslounge-Mailing an.
Gerne bieten wir Ihnen einen kostenfreien (virtuellen) Termin an. Ob Austausch oder Erstberatung – wir freuen uns auf Ihre Anfrage!